arquitecto

Si trabajas bajo este esquema de honorarios es importante que destines un porcentaje de tus ingresos para compensar las prestaciones que hace un patrón cuando se labora por nómina, con la ventaja de que como independiente puedes elegir las opciones que más te convengan.

Puntos a considerar:

Seguro Médico

Accede a servicios médicos a través del IMSS con el modelo de seguro voluntario, con el que compras una póliza anual para tu incorporación.

El costo se determina por los riesgos a los que está expuesto el trabajador, para un empleado promedio es de 5 mil pesos.

O puedes optar por un seguro de gastos médicos mayores, cuyos precios varían según tu edad y sexo, el tipo de cobertura, suma asegurada y estado de salud.

Derechos Pensionarios

También en el IMSS puedes pagar derechos pensionarios, que consisten en pagar las aportaciones que haría un patrón y se van depositando en tu cuenta individual de ahorro para el retiro; se contabilizan como semanas cotizadas. Tienes que aportar 6.5 por ciento del salario mensual declarado.

Ahorro para el retiro

El ahorro voluntario se realiza en una Afore, donde puedes comenzar a ahorrar de acuerdo a tus posibilidades.

No hay topes mínimos ni máximos. Dependiendo del tipo de aportación puedes retirar tu ahorro voluntario en plazos que van de dos a seis meses o invertir tu ahorro a largo plazo (hasta tus 65 años de edad).

Ahorro para la vivienda

La mejor forma de acceder a una vivienda para los trabajadores que están bajo el esquema de honorarios son los créditos hipotecarios con la banca comercial. Tasas de interés, plazos, la denominación de la cotización y el Costo Anual Total, son cuatro aspectos que los expertos consideran fundamentales analizar al elegir el mejor crédito.
Infonavit sólo acepta pagos a través de nómina.

Con información de El Financiero